ОСТАВЬТЕ ВАШ ТЕЛЕФОН И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!

Открытие филиала компании в Италии

Вид на жительство через открытие филиала иностранной компании
Итальянский филиал/дополнительный зарегистрированный офис не является самостоятельным юридическим лицом, и ответственность за его деятельность несет материнская компания, хотя налогами он облагается на зарубежной территории, где ведет свою хозяйственную деятельность.

Определение постоянного представительства (ПП) приводится в статье 5 формы соглашения ОЭСР о мерах против двойного налогообложения и в статье 162 Итальянского налогового кодекса (TUIR).

В частности, согласно вышеуказанным источникам, «под «постоянным представительством» понимается любой стационарный пункт ведения деятельности, через который в полном или частичном объеме осуществляется хозяйственная деятельность предприятия.

Термин ПП может относиться к

а. центру управления;

b. филиалу;

с. отделению;

d. заводу;

е. цеху, а также

f. шахте, нефтяной или газовой скважине, карьеру либо иному месту добычи полезных ископаемых».

Поэтому в определение данного термина включены следующие условия:

• наличие «пункта ведения деятельности»;

• «стационарный» характер такого места деятельности;

• ведение компанией своего бизнеса через такой стационарный пункт.

В соответствии с вышеуказанным Законодательством, поскольку установление статуса ПП сопряжено с некоторыми трудностями, власти Италии (например, налоговые органы) при наличии определенных условий могут признать существование в Италии скрытого постоянного представительства иностранной компании (при наличии офиса в Италии, местных сотрудников и менеджеров, заключении контрактов в Италии).

Информация о филиале вносится в Реестр юридических лиц (Registro delle lmprese). Регистрация филиала регулируется Гражданским кодексом Италии (Codice Civile).

Для регистрации филиала необходимо:

1. составить протокол собрания акционеров (или заседания Совета директоров, согласно Уставу) материнской компании с резолюцией:

a. о создании филиала (с указанием юридического адреса нового филиала, видов его деятельности B6__І_и отчетного периода);

b. о назначении законного представителя или "preposto" (ответственного лица) (с указанием его личных данных);

c. о наделении законного представителя необходимыми полномочиями (с приложением доверенности);

2. получить индивидуальный номер итальянского налогоплательщика для законного представителя иностранного филиала ("preposto");

3. составить акт об учреждении филиала в присутствии итальянского государственного нотариуса;

4. передать такой акт в Торговую палату;

5. передать в Налоговую службу Италии декларацию об открытии бизнеса.

Приказы о назначении представителей, свидетельства о регистрации, устав и регистрационные данные иностранной компании передаются в Реестр юридических лиц по месту расположения филиала.

При наличии у иностранной компании нескольких филиалов в Италии, требования к раскрытию информации и регистрации вышеуказанных документов достаточно выполнить только применительно к первому из таких филиалов (офисов).

Все вышеупомянутые документы следует предоставлять в заверенном переводе на итальянский
язык. Кроме того, на всех документах должен быть проставлен апостиль государственным нотарисом страны, в которой находится материнская компания (или они должны быть выданы государственным органом).

В отсутствие регистрации, директора или любые лица, действующие от имени и по поручению со стороны компании, будут нести неограниченную ответственность по всем договорным обязательствам такой компании.

Иностранная компания и ее директора отвечают по обязательствам компании, возникающие из контрактов, заключенных в Италии от ее имени (за исключением европейских компаний, поскольку они существуют в соответствии с европейским принципом свободы в создании компаний). Совокупный доход постоянного итальянского представительства иностранной компании определяется по тем же правилам, которые применимы к установлению дохода компании, имеющей юридический адрес в Италии. Согласно отчету ОЭСР о распределении доходов, отнесение расходов и доходов на постоянное представительство представляет собой двухэтапный процесс. На первом этапе выполняется анализ функций и фактов, в ходе которого определяются операции и обязанности постоянного представительства с тем, чтобы его можно было выделить для целей налогообложения в отдельную и независимую единицу. На втором этапе посредством сравнительного анализа определяется прибыль от независимых операций постоянного представительства.

Для оптимального определения критериев, принимаемых в целях распределения расходов и доходов между материнской компанией и итальянским филиалом, целесообразно заключить соглашение о распределении расходов и доходов. В этих целях имеет смысл использовать метод, рекомендованный в руководящих принципах и инструкциях ОЭСР, которым пользуются и сами налоговые органы Италии.

Для бесплатной консультации по вопросу юридического сопровождения открытия филиала и получения на этом основании ВНЖ в Италии Вы можете обратиться к нам.
Обсудите Ваш проект с нами
Укажите Ваше имя, почту и Ваш вопрос
Made on
Tilda